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作為應屆生，求職是我們剛剛接觸的事情，但也是我們必須要認真對待的一件事情。阜寧人才網公司認為，應屆生求職，首先應做好一些必要的心理準備才行： 1、認真對待角色改變  從你離開校園的那一刻起，你就不再是一個孩子了，你也不能夠再像以往一樣任性，做任何你想做的事情了，要學會放棄掉始終依賴于他人…

真正的高手，從不僥幸 隨時都在做好準備 什么是高手，就是當一件事請交給他，你從來不用擔心后果。因為他就是代表著穩定、高執行力，和確定感。  58歲的維克斯曾是加拿大國會侍衛長，他負責國會的行政和禮儀，每天扛著議會權杖步入會場。  但是八年來，他每周都會做好射擊和其他體能訓練的各項準備…

以下場景，你是否似曾相識，感同身受？ 場景一： 7月9號下午3點，支付寶給你推送了一條信息：“你的支付寶190xxxxxxx00花唄4月份賬單自動還款失敗……” 正在寫PPT的你突然情緒爆發，“還有5天才發工資啊，什么破公司。想想之前公司都是月初5號就發工資。”   場景二： 7月9號下午4點大概，你對面工位的同…

付出，不一定有回報 老張和老李，曾經是最鐵的兄弟。 小時候，在食不果腹的年代，老張家里比老李光景好一點。所以，那時他常常會背著家里人，用紙包幾塊肉，帶到學校里分給老李吃。 老李兒時個頭矮小，但凡在學校里受了…

     日前，人社部和中組部、教育部、財政部、團中央聯合印發通知，共同啟動實施《高校畢業生基層成長計劃》。   《計劃》全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，按照鼓勵高校畢業生多渠道就業創業、加強青年人才選拔培養…

    低薪者要想擺脫低薪狀況，不妨從以下三個方面努力： 　   　　“跳”出一條生路 　　   　　通過跳槽，精心地包裝過去的工作經驗，充分挖掘展示以往工作中的含金點。 　　   　　對于很多低薪者來說，他們并不是在能力上與高薪者有多大差距。他們往往想通過跳槽來提高自己，但在這過程中，卻缺…

      小李學了四年的工藝設計專業，可渾渾噩噩的日子并沒有讓他學到一技之長。眼看著畢業的日子一天天逼近，一開始他還不怎么擔心，可畢業的日子臨近，感覺自己連份簡歷都不好寫，理論沒理論，經驗更不用說了，這樣還找什么工作啊？。 　　專家建議，回顧自己的生涯故事，即回顧自己的經歷并寫下來，考慮那些對你目前…

     德國人也許說，給我多少薪水是老板的事兒，不是我該關心的。當然，老板如果“拎不清”，給出的薪水不符合市場行情，那就走人。跟他討價還價，有損我們德國人臉面。曾有一個美國人，某天他看到某培訓學校在招聘美語口語教師，可是招聘廣告上并沒有寫明薪水是多少。于是他打電話過去問：我很愿意來應聘，可是我能問一下我…

      對于應屆畢業生而言，獲得招聘信息的渠道主要有以下幾種：     北大、清華、人大等名校都有自己的就業信息發布平臺。許多名企啟動校園招聘的第一步，就是與這些學校的就業中心聯系，發布企業的簡單介紹以及宣講會日期。在宣講現場，這些企業會對自己的企業文化、用人計劃、招聘流程等做詳細介紹，…

     研究生就業壓力不亞于本科生，昨天，江蘇省2013屆畢業研究生暨高校師資專場供需洽談會上，450家單位提供了1.9萬個崗位，盡管進場求職的學生只有萬人，但畢業生們發現，不少用人單位門檻提高了。      用人單位門檻提高了：要學歷還要有經驗      招聘會上，設攤招人的學校為數…